「企業供述」供述者の事前準備
まず、企業側弁護人が当該事件の背景も含め、どのような点が追及されるのか、どのような書類について質問されるのかといったことを、企業クライアントに具体的に解説する。 [...]
企業供述（供述者の選択や事前準備）
企業の代理証言ということで、幹部や管理職を選任すべきと思われがちであるが、決してそのようなことはない。会社幹部が必ずしも事情に精通し、的確に供述できるとは限らないからである。また幹部を供述者とした場合、不要に貴重な時間を費やすだけでなく、マスコミなどの注目を必要以上に浴びてしまう恐れさえある。 [...]
無期限グリーン・カードの撤廃
1979年から1989年8月までの１０年間、アメリカの移民局は失効日（expiration [...]
弁護士のコミュニケーション手段
時代の流れとともに年々改良される交信手段。 言うまでもないが、どの時代においても弁護人・依頼人間のコミュニケーションには、最新の交信手段が用いられてきた。 １８４０年ごろ・電信が広がる。 １８７７年ごろ・電話の発明。 １９０２年ごろ・太平洋に電信線が渡り、地球を一周。 １９３５年ごろ・「テレックス」が広く使われる。 １９９０年ごろ・携帯電話が広く普及し始める。 [...]
供述がビデオに録画される場合
証人の供述がビデオ録画されると事前通知を受けた際には、事前に下記の通り手配することをお勧めする。 個別モニターを手配し、定期的に映像を確認。 必要であれば補助的照明を要求する。下向きの明かりの場合、目が陰になるケースが多い。 音質を守る為、撮影業者にヘッドホンの使用を要求。 証言者の背景は１メートルくらい離れた所に無地で無難な布を使う。 目や顔が陰になっていないことを確認。 [...]
「企業供述」 最終回
以上で企業供述の大筋は分かっていただけたと思う。言うまでもなく、個々のケースにより臨機応変に対応することが必要であるが、少なくとも上記の点を押えておけば、今後の企業供述にあたり、心構えができるのではないだろうか。
反対尋問に崩れず供述する方法
質問を良く聞く。自分の知識で返事ができる否か。（供述に備えて習得した知識も含め）聞かれていることについて覚えているか否か。返事をする前に間を置き、弁護人に異議を唱える時間を与える。正直に答える。答え終わったらそれ以上しゃべらない。 [...]
「企業供述」 供述準備及び模擬尋問
供述者は企業側弁護人と以下のような内容について準備する。 まずは、段取りの説明。日時、場所、参加者とその役割（弁護人、通訳、速記者等）、相手側の素性などを説明する。ビデオ供述の場合には、表情やしぐさなど、外見的なことも詳しくアドバイスする。 次に、証言方法に関する基本的なアドバイスをする（正直に、憶測を言わないなど）。また、口頭異議の意味や目的などについても説明する。 [...]